Detalles del Empleo
Descripción de la Vacante
- Graduado de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
- Maestría en Administración de Hospitales (MBA en Salud), Gestión Sanitaria o Administración o Finanzas.
- Gestión Financiera: Capacidad para administrar presupuestos complejos, optimizar recursos y entender el retorno de inversión en tecnología médica.
- Normativa Legal: Conocimiento profundo de las leyes de salud vigentes, derechos del paciente y protocolos de bioseguridad.
- Gestión de Calidad: Implementación de certificaciones (como la Joint Commission) y mejora continua de procesos.
- Análisis de Datos: Manejo de indicadores de gestión (KPIs) como tasa de ocupación de camas, promedio de estancia y mortalidad hospitalaria.
- Liderazgo Empático: Capacidad para mediar entre el personal médico, administrativo y los pacientes.
- Toma de Decisiones bajo Presión: Mantener la calma y la claridad durante crisis sanitarias o emergencias institucionales.
- Comunicación Asertiva: Habilidad para transmitir políticas institucionales y negociar con proveedores o sindicatos.
- Visión Estratégica: Capacidad para anticipar necesidades futuras de la población y modernizar el hospital.
- Calidad en la atención al paciente y sostenibilidad financiera.
- Integridad absoluta en la gestión de recursos y trato humano.
- Experiencia: Mínimo de 5 a 10 años en roles de dirección de servicio y direcciones médicas previas.
